55_2022-2023/10 - Arbeidsrecht: recht op een betaalde pauze van 10-15 minuten om de twee uur ononderbroken werk

Geachte Dames en Heren,

Ik verzoek u dringend een formele wet onder de noemer Arbeidsrecht te overwegen en vast te stellen:

"Elke werknemer heeft recht op een betaalde pauze van 10-15 minuten om de twee uur ononderbroken werk dat door de werkgever wordt verstrekt, ongeacht of de persoon 4, 5, 6 of 8 uur per dag werkt".

Deze wet geeft de normen van een ontwikkelde samenleving. Elke twee uur verricht een mens een uitputtingsslag. Bij intensief werk is een pauze nodig. Wanneer het werk monotoon is, is het nodig om de ogen, voeten etc. rust te gunnen.

Momenteel geven particuliere bedrijven hun werknemers geen pauze van 4 tot 4,5 uur. Dit is een schending van fundamentele menselijke behoeften.

Bovendien, aangezien mogen tabaksproducten vrij worden verkocht op het Belgische grondgebied; en aangezien rokers een jaarlijkse accijns op tabaksproducten betalen, levert dit de nationale economie extra inkomsten op, de Belgische staat is verplicht het recht van de roker om ten minste één sigaret per twee uur te roken, te respecteren.

Een roker is een verslaafde. De langdurige afwezigheid van nicotine in het lichaam leidt tot ontwenning. Een werkende roker ontwikkelt na 2 uur stress en zijn productiviteit daalt.

Heren, aangezien roken in België niet verboden is, vraag ik u de rechten van rokers tijdens hun werk diensten te respecteren.

Ik werd ontslagen omdat ik om de twee uur pauze vroeg. De reden dat ik werd ontslagen was : "omdat zij de werkomstandigheden niet leuk vond".

Mijn job bestond uit het uitvoeren van non-stop, repetitief staand werk gedurende 4,5 uur op één plaats. Ik vroeg slechts om 10 minuten per 2 uur; ik vroeg zelfs om mijn pauze van 30 minuten te vervangen door het recht op deze pauzes van 10 minuten.

Het spijt me zeer dat ik deze baan heb verloren omdat mijn werkgever geen respect wilde tonen voor mijn menselijke behoeften.

Hoogachtend.

Mevrouw PERETYAGINA Svetlana