56_2025-2026/21 - Herziening opt-out beroepsbrandweer

Jaarlijks worden veel middelen, geld voorzien voor het aanwerven van brandweervrijwilligers. Dit met een beperkt resultaat.

Alle mogelijke oplossingen worden gezocht om het de huidige brandweervrijwilligers zo aangenaam mogelijk te maken. O.a. uitbreiding van het belastingvrije gedeelte naar € 18000 vanaf aanslagjaar 2027.

Graag wil ik de nadruk leggen op een groep mensen die we terugvinden bij de middelgrote brandweerzones. Brandweerzones die werken met gemengde korpsen (vrijwilligers & beroepsbrandweermannen samen) vele beroepsmedewerkers voeren na hun arbeidstijd dezelfde functie uit als onze vrijwillige collega’s (in het opt-out systeem). Met andere woorden worden zij ook in het midden van de nacht opgeroepen worden om de bluswagens te bemannen buiten hun normale werktijd. Zij laten hierbij hun huis, familie achter. Dit met vele slapeloze nachten tot gevolg.

Spijtig genoeg wordt hierbij verschil gemaakt tussen de beide “groepen” dit onder de noemer van het opt-out systeem. Dat dateert van 2014. Wat zijn deze verschillen?

· Prestaties worden vergoed per minuut. (vrijwillige collega’s worden afgerond per volledig uur)

· Maximaal aantal te presteren uren op weekbasis (10 uur) die niet overdraagbaar zijn over weken, maanden

· Geen belastingvoordeel

Met dit bericht vraag ik vriendelijk om het opt-out systeem voor beroepsbrandweermensen aan te passen zodat wij dezelfde flexibiliteit kunnen genieten als onze vrijwilliger (flexijob) collega’s.

deze (kleine) aanpassing zorgt voor extra slagkracht binnen de brandweerzones.