55_2020-2021/13 - Huidige indexering van de lonen vervangen door een vast bedrag voor iedereen

Tijdens haar vergadering van 18 mei 2021, heeft de commissie voor de Verzoekschriften deze petitie overgezonden aan de commissie voor Sociale Zaken, Werk en Pensioenen en aan de vice-eersteminister en minister van Economie en Werk.

Antwoord van de vice-eersteminister en minister van Economie en Werk (16/07/21):

De wet van 26 juli 1996 tot bevordering van de werkgelegenheid en tot preventieve vrijwaring van

het concurrentievermogen de bevordering van de werkgelegenheid en de preventieve vrijwaring van het concurrentievermogen zorgt ervoor dat de loonindexering, ongeacht de beschikbare maximummarge, kan plaatsvinden op basis van het prijsindexcijfer.

 Het indexcijfer is ingevoerd om de prijsontwikkeling te meten en om maatregelen te kunnen nemen ter bescherming van de koopkracht van de werknemers.

In dit verband hebben de sociale partners verschillende collectieve arbeidsovereenkomsten gesloten die voorzien in automatische indexering van de lonen aan de hand van het indexcijfer.

Deze overeenkomsten betreffen vandaag bijna alle sectoren, niettemin met verschillende regelingen. Voor de overheidsdienst is de indexering van de lonen geregeld bij de wet van 1 maart 1977 houdende inrichting van een stelsel waarbij sommige uitgaven in de overheidssector aan het indexcijfer van de consumptieprijzen van het Rijk worden gekoppeld. 

De loonindexering is dan ook hoofdzakelijk het resultaat van de toepassing van collectieve arbeidsovereenkomsten. In het respect van het sociaal overleg, zou de vervanging van de indexering, zoals voorgesteld, een wijziging van de gesloten collectieve arbeidsovereenkomsten vereisen, hetgeen het prerogatief van de sociale partners is.

Wij zijn derhalve van mening dat het niet zinvol is ter zake wetgeving op te stellen.

Deze petitie is vervallen als gevolg van de ontbinding van de Kamer op 8 mei 2024.